Синхронизироваться по ценностям и задачам.
Понять, кто играет в долгую, а кто здесь «пассажиром».
Увидеть, как можно оптимизировать ресурсы и не делать одну работу дважды (трижды?).
Обнаружить свои слепые зоны и на месте решить, что с ними делать.
Получить ясное понимание наилучшего следующего шага для каждого в команде.